在教育高质量发展的征程中，容县杨梅中学党委勇立潮头，将党建作为引领学校发展的“红色引擎”，以时代楷模黄大年精神为导航灯塔，全力推进“党建 + 清廉学校”建设，创新实施“黄大年精神 + 清廉学校”融合工程，围绕“思想铸魂、师德浸润、文化滋养、制度固本”四个关键维度精准发力，为办好人民满意的教育注入强劲动力。
党建领航，夯实清廉思想之基
容县杨梅中学党委充分发挥党组织的战斗堡垒作用，依托玉林市黄大年事迹展示馆，精心构建“1 + 3 + N”教育矩阵。以1 个黄大年精神教育主基地为核心，拓展3个红色教育实践点，衍生出多个学科融合育人场景。学校党委创新开展“行走的思政课”活动，通过馆内声、光、电等现代化展示手段，生动呈现黄大年至诚报国的爱国情怀和无私奉献的高尚品德，目前已组织师生前往展示馆开展沉浸式教育教学研讨活动30余次。活动后，教师们积极分享感悟，并将黄大年精神融入语文、历史、地理等9大学科教学，真正实现全员、全过程、全方位育人，为清廉学校建设奠定坚实思想基础。
党徽闪耀，树立师德师风标杆
在学校图书馆一楼的清净园，浓厚的师德师风与廉政文化氛围扑面而来。学校党委构建“三维一体”师德建设工程，纵向压实“学校——年级——班级”三级责任，横向搭建“教育 + 考核 + 监督”闭环体系，确保师德建设落到实处。同时，引入“家校社”协同监督机制，成立家长监督委员会，对教师师德进行实时监督和动态管理。每学期至少开展10次师德师风专题培训，以“践行黄大年精神，做清廉好教师”为主题，引导教师深刻领悟黄大年教书育人、无私奉献的精神，自觉抵制收受礼品礼金、有偿补课等不良行为。学校党委以清净园为阵地，举办读书分享会、开设师德师风大讲坛，宣传师德模范，推动教师学习《教师职业行为十项准则》等与师德师风相关的政策文件。活动开展后，师德投诉率同比下降15% ，“淡泊名利、甘守讲台”的良好风尚在校园内蔚然成风。
党旗指引，打造特色育人品牌
学校党委构建“一馆一廊一平台”文化生态体系。黄大年事迹展示馆中丰富史料展现其伟大精神，成为师生学习感悟的重要阵地；“三进三融”文化长廊，让清廉文化和师德教育融入课堂、社团、活动，与思政、实践、生活紧密结合。深化“大思政课”综合改革，完善《容县杨梅中学大思政课工作方案》，探索课上课下协同、校内校外一体的育人模式，党员纷纷带头在该馆上思政课，目前已组织93节学习黄大年精神专题思政课。师生们从黄大年的事迹中汲取精神力量，激发爱国热情和民族自豪感。
党建赋能，完善智慧治理体系
学校党委借鉴黄大年严谨治学、追求卓越的理念，建立“三查三改”监督平台，运用AI智能、大数据技术等对基建后勤、物资采购等7个重点领域进行实时监测，及时发现潜在风险。创新“1 + X”监督机制，将清廉建设纳入学校章程，完善“三重一大”机制，实行“阳光食堂”数字化管理并每月公示收支明细。2025年，开展2次食堂财务专项督查，完成7项廉政风险排查整改，开展重点岗位人员谈心谈话3人次，堵塞管理漏洞，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的全链条监督体系，践行黄大年淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。下一步，容县杨梅中学党委将坚持党建引领，以黄大年精神为动力源泉，深入推进"党建+清廉"双融双促工程，重点整治教育领域微腐败，努力营造风清气正的育人环境，奋力书写新时代教育高质量发展的清廉答卷。
